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聚焦目标管理,强化执行赋能


7月10日至12日,欧秒电力围绕“目标计划管理及执行力”主题,组织开展了第二阶段管理层专项培训。此次培训聚焦目标拆解、计划制定与高效执行三大核心能力,通过系统化课程与实战演练,进一步强化管理者的战略思维与落地能力,为企业高质量发展注入强劲动能。


本次培训讲师由上海欧秒营销中心杨总,以及中旭教育讲师刘润泽担任,他们用幽默风趣的方式为大家带来了一场精彩培训课堂。


培训现场:学以致用,管理升级


培训特邀资深管理专家授课,课程从目标SMART原则切入,通过实际案例,详细解析如何运用"具体、可衡量、可实现、相关性、时限性"五大要素,将公司战略转化为可执行目标;更通过公司"6大体系"目标分解:系统讲解如何将公司级战略目标逐级拆解至部门及个人,确保全员目标对齐,形成执行合力。


小组讨论:思维碰撞,凝聚共识


培训中的小组讨论环节再次成为亮点。在讲师的引导下,各小组成员结合公司"6大体系"目标,运用SMART原则展开热烈讨论。从目标设定到执行路径规划,从资源分配到进度管控,学员们各抒己见,在思维碰撞中不断优化方案。


学员感言


“过去制定目标常停留在口号层面,这次学会了用数据拆解和节点管控,计划可行性大幅提升!”


——生产部梁总监


“这次培训很实用!SMART原则帮我们把大目标拆解成可执行的小目标,现在团队每个人都清楚要做什么、怎么做!”


——市场部张总监

 


持续赋能,展望未来


欧秒电力始终将人才视为核心竞争力。本次培训是继“管理者角色认知”后的第二期专项赋能,未来公司还将围绕“团队激励”“创新管理”等主题开展系列课程,构建分层级、全链条的管理人才培养体系,打造一支懂战略、会管理、强执行的管理团队,助力企业在高质量发展的道路上稳步前行,续写新的辉煌篇章!

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